Когда сотрудники совершают ошибки, то обратить на это внимание – дело работодателя. Но удар ниже пояса – не лучший вариант. Можно обойтись и конструктивной критикой, чтобы сотрудник сохранил свое лицо. Начальство руководит сотрудниками, дает им задания, а те, в свою очередь, получают обратную связь, которая не всегда бывает позитивной. Ни один руководитель не лишит себя возможности указать сотруднику и на его ошибки.
Ничего не говорить – значит, похвалить
Школа и 12 ошибок родителей
В современном обществе придается большое значение образованию и полученным оценкам, а вовлеченность родителей в учебный процесс часто соотносят с успехами их детей в школе. Следствием этого является то, что многие родители с головой уходят в воспитание детей, тратя на это немалые деньги, время и нервы.
Пластиковая любовь: главное – преодолеть отвращение
Чаще всего они ездят на подаренных авто, ходят по дорогим ресторанам, отдыхают на фешенебельных курортах и могут оценить финансовое состояние мужчины с первого взгляда. Вся их жизнь — это поиск выгодной партии, радость — удачная сделка с совестью, а счастье измеряется количеством денежных знаков.
Как превратить неудачника в счастливого человека
Ярлык везунчика или неудачника мы приклеиваем себе сами. Получилось задуманное — «Ура! Повезло!». Долго мучились, но желания так и не исполнились — сразу обида на судьбу и ярлык на лоб: «Я — неудачник». Пока все эти удачи и неудачи накапливаются, мнение о себе буквально врастает в нашу кожу. За месяцы, а тем более за многие годы, человек привыкает к определенному ярлыку.
Семь бессмысленных грехов
Артур Конан Дойль создал образ Шерлока Холмса, который, по всей видимости, стал самым проницательным сыщиком в литературе полицейского жанра. Восхищение аналитическими способностями его ума не исчезло по прошествии лет, и успех нынешнего сериала, снятого британской радиовещательной корпорацией BBC и посвященного великому детективу, является лишним тому доказательством.
Секрет притягательности фильмов и литературы ужасов
Всадник движется по пустынному лесу. Холодной ночью, словно танцующие призраки, стремятся в небо клубы пара, исходящие от его лошади; при едва пробивающемся из-за туч свете ветви деревьев подобны сухим костлявым рукам ведьм. Под глухие звуки топота копыт путник продолжает движение, как вдруг слышит шорох. Останавливает лошадь и озирается. Все окутано мрачной неизвестностью. Мелькнул незнакомый силуэт, но снова потерялся среди деревьев.
Цивилизация доверия (Обоснованные фантазии)
На смену цивилизации принудительного обмена, существующей в настоящий момент, должна прийти цивилизация доверия. Она возникнет как переосмысление значения принудительного успеха, который культивируется сегодня. В Бразилии, на берегах реки Маиси, живет уникальное племя индейцев пираха. Экзотика установок, культивируемых ими, — чудо для "цивилизованного" человека. К примеру, они почти не спят, поскольку считают, что после сна человек пробуждается уже новым существом.
Знаменитый эксперимент Милгрэма – халтура?
В октябре 1963 года «Журнал аномальной и социальной психологии» опубликовал статью «Подчинение: исследование поведения», написанную 30-летним профессором Йельского университета Стэнли Милгрэмом (Stanley Milgram). Молодой автор никогда ранее не публиковался в научных журналах, что было видно по языку статьи, которая, по мнению автора, должна была наделать много шуму.
Запугать, “отжать” и “вынести мозг”. Почему Украина – страна победившего страха
Страх стал главным инструментом влияния в коммуникации жителей нашего государства. Чтобы добиться своих целей, политики запугивают народ и друг друга, средства массовой информации – зрителей и читателей. Менеджеры «мотивируют» подчиненных угрозами увольнений, оптимизациями и штрафами. А чиновники пугают пугают посетителей властными полномочиями, общественные организации запугивают чиновников «черным пиаром» и троллингом.
О чем рассказывают подписи сильных мира сего
Не всякую «одежду» выбирают. Есть платье, «сшитое» так, что становится второй кожей. Речь идет о подписи, которая является нашей настоящей визитной карточкой, говорящей о нашей личности гораздо больше, чем другие «социальные одежды», которые мы выбираем, чтобы понравиться себе и другим и провоцировать окружающих. Именно так, потому что «мы не выбираем подпись и не учимся этому в школе».